Las 5 disciplinas que estable Peter Senge son las siguientes:
- Modelo mental: Lo que tú piensas de algo o alguien. Debemos de estar dispuestos a modificarlo o cambiarlo para abrirnos a nuevos panoramas.
- Dominio Personal: El conocimiento que se debe tener sobre las capacidades de los miembros de la organización para alcanzar la excelencia.
- Aprendizaje en Equipo: Aprender de los demás para tener una perspectiva más amplia.
- Visión Compartida: Alienta un compromiso a largo plazo.
- Pensamiento Sistémico: Integra todas las disciplinas para resolver un problema, implica desarmar tu problema en partes para estudiar cada una por separado y después poder sacar concluciones.
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